為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)抓好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，提高安全技能，減少安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的目標(biāo)，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃。
（一）培訓(xùn)對(duì)象
本規(guī)劃所指的安全教育培訓(xùn)對(duì)象為本公司所屬全體從業(yè)人員。
（二）培訓(xùn)目標(biāo)
五年內(nèi)使全體管理人員全部達(dá)到大專(zhuān)以上文化程度，成為安全管理的內(nèi)行，具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識(shí)、安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全技能明顯提高，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違章作業(yè)而引發(fā)的事故明顯減少。
（三）培訓(xùn)方式
1.學(xué)歷培訓(xùn)
學(xué)歷培訓(xùn)是安全管理教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。安排和鼓勵(lì)全體管理人員通過(guò)電大、函大或自考等方式進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)。經(jīng)公司安排進(jìn)行學(xué)歷再教育的公司適當(dāng)解決其學(xué)習(xí)費(fèi)用，并保證學(xué)習(xí)時(shí)間，爭(zhēng)取五年內(nèi)全體安全管理人員達(dá)到大專(zhuān)以上文化水平。
2.短期培訓(xùn)
積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)組織的安全教育短期培訓(xùn)。
3.以會(huì)代訓(xùn)
按時(shí)參加公司召開(kāi)的各種安全教育培訓(xùn)會(huì)和安全例會(huì)等會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)。
4.日常培訓(xùn)
公司確定每周四為安全活動(dòng)日，利用每周安全活動(dòng)日開(kāi)展安全知識(shí)、警示教育培訓(xùn)；各隊(duì)組利用班前會(huì)時(shí)間，開(kāi)展“每日一題”培訓(xùn)活動(dòng)。
5.全員培訓(xùn)
由公司組織利用春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“六月安全月”、“安全生產(chǎn)百日”等活動(dòng)開(kāi)展全員培訓(xùn)活動(dòng)。
6.短信平臺(tái)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
利用長(zhǎng)治公司“安全365”平臺(tái)、微信關(guān)注“晉能安全”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體向職工傳達(dá)安全知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)。
（四）培訓(xùn)內(nèi)容
1.法律法規(guī)培訓(xùn)。國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、方針政策和公路運(yùn)輸方面的法律法規(guī)和政策。
2.應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全基本知識(shí)培訓(xùn)。包括入井須知、煤礦三大規(guī)程及“兩器”、危險(xiǎn)源的防范及應(yīng)急處置措施。
3.上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)組織開(kāi)展的安全生產(chǎn)各專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。
4.警示教育培訓(xùn)。定期組織開(kāi)展警示教育活動(dòng)，觀看警示教育片，開(kāi)展事故案例分析座談會(huì)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全警示教育。
5.《安全生產(chǎn)紅線禁令制度》培訓(xùn)。各科室每周四由科長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)；隊(duì)組由科室負(fù)責(zé)利用班前會(huì)前10分鐘，對(duì)班組人員進(jìn)行培訓(xùn)、講解。
7.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。積極參加長(zhǎng)治公司組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，公司自行組織針對(duì)各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，確保職工按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
8.階段性培訓(xùn)。分不同階段確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對(duì)冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等“冬季三防”方面的知識(shí)培訓(xùn)；夏、秋季要抓好應(yīng)對(duì)高溫季節(jié)和汛期等“雨季三防”方面的知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，要抓好各階段及各類(lèi)安全事故的應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)。
（五）考核和獎(jiǎng)懲
1.每月月底組織進(jìn)行一次閉卷書(shū)面考試?？荚嚥患案裾邔⑦M(jìn)行處罰， 連續(xù)2月不及格者，立即停工進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格方可上崗作業(yè)；對(duì)考試成績(jī)優(yōu)異者，要對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并在例會(huì)上通報(bào)。
2.安全科不定期組織對(duì)員工抽查當(dāng)月安全培訓(xùn)內(nèi)容，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲，抽查及獎(jiǎng)懲結(jié)果在例會(huì)上通報(bào)。
3.各科隊(duì)要高度重視培訓(xùn)工作，積極配合開(kāi)展各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作，不得敷衍了事或者搪塞推阻，否則按照公司《安全培訓(xùn)管理制度》進(jìn)行處罰。

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