為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各責任人，簽訂安全生產(chǎn)責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任狀規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)，特簽訂本責任狀。

一、安全目標任務(wù)

1、全礦杜絕重傷以上人身事故及二級以上生產(chǎn)事故。

2、嚴格控制重傷（指身體重要部位骨折且休息六個月以上）、輕傷（指輕微骨折且休息六個月以下）及人為重大機電設(shè)備（指直接經(jīng)濟損失3萬元以上或被迫停三天）等事故；

3、培訓計劃完成100%，有效保證率100%，爭取全員持證100%。

4、上級檢查全礦安全質(zhì)量標準化不按計劃達標，四季度達不到一級礦井的，不兌現(xiàn)。

5、開展月度隱患排查及反“三違”活動，每月查處安全隱患以“三定表”形式整改；

6、按時參加每天一次的安全生產(chǎn)調(diào)度例會，參與協(xié)調(diào)好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

二、崗位責任

1、根據(jù)采掘規(guī)劃和通風計劃，合理地選擇、構(gòu)筑、維護風門、風橋、密閉等通風設(shè)施。

2、負責對通風設(shè)備和設(shè)施的使用情況和工作書態(tài)進行檢查維護與管理。發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保通風設(shè)備和設(shè)施齊全完好到位。

3、必須熟悉礦井通風系統(tǒng),遵守?煤礦安全規(guī)程?,及時準確地匯報出有關(guān)數(shù)據(jù)、報表,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。

4、遵守紀律、愛護工具、材料，注意節(jié)約材料消耗。

5、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)災(zāi)害（有害氣體、火、煤塵等事故）時，應(yīng)能采取應(yīng)急措施。

6、負責施工地點發(fā)運材料工作。

7、保證各通風設(shè)施規(guī)范化、標準化、衛(wèi)生無雜物。

8、各種通風設(shè)施固定專人負責，責任人，獎罰分明。

9、參加新風門的設(shè)計，并負責進行施工，按規(guī)定時間完成風門、風窗以及其它木質(zhì)成品，不得延誤。

10、遵守礦山安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。

11、自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗、睡崗，不準做與本職工作無關(guān)的事情。

12、積極參加技術(shù)革新活動，提出合理化建議，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

三、安全目標管理考核

年度風險抵押金300元；月度工資的30%作為安全目標管理責任考核，30%用于質(zhì)量標準化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機電設(shè)備事故按月度考核；重大隱患、隱患排查、整改、反“三違”、出勤等項目按月度考核兌現(xiàn)。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標準如下：

1、發(fā)生死亡事故，全年安全風險抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數(shù)額重新抵押。

2、發(fā)生一起重傷事故，扣全年風險抵押金的20%。

3、發(fā)生一起輕傷事故，扣全年風險抵押金的10%。

4、發(fā)生一起人為重大機電設(shè)備事故，扣全年風險抵押金的10%。

5、出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200元。

6、月度無故減少下井、次數(shù)（每天8:00/17:00兩次點名，一次未到的，視為0.5個工、兩次未到的，視為未出勤）。無故不上班者扣款100元/次、不補辦相關(guān)手續(xù)。

7、凡是丟失材料、工具、儀器的，按照原件原價賠償。

8、凡是故意損壞材料、工具、儀器的，按照原件原價的2倍賠償。

9、服從通風科科長、副科長的工作安排、按時完成當天的工作任務(wù)。

10、其他相關(guān)制度參照礦文件執(zhí)行。

通風科長簽字：????????????????? 通風科科員簽字：

年?? 月?? 日???????????????????? 年?? 月?? 日