1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級(jí)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。

2新進(jìn)員工（包括病產(chǎn)假超過(guò)六個(gè)月的復(fù)工人員、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員、臨時(shí)工、合同工等）及時(shí)與安全主任聯(lián)系。做好三級(jí)安全教育，未經(jīng)三級(jí)安全教育，不準(zhǔn)上崗。

3新工人進(jìn)入崗位前應(yīng)做好體驗(yàn)工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護(hù)的規(guī)定。

4特種作業(yè)和重要工種要害部門的操作人員安排要相對(duì)穩(wěn)定，并堅(jiān)持持證上崗原則。

5按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對(duì)有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動(dòng)工作。

6合理確定勞動(dòng)定額，嚴(yán)控加班加點(diǎn)，執(zhí)行勞動(dòng)法，認(rèn)真掌握勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)間，確保員工身體健康。

7協(xié)助安委會(huì)、安全辦及各部門做好安全責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲工作。

8參加勞動(dòng)合同鑒定工作，負(fù)責(zé)做好因工傷亡的善后處理工作。

9對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。